Formulario de cotización de Medicare

Los planes de la ACA cubren beneficios esenciales y condiciones preexistentes, mientras que los planes a corto plazo están diseñados para brindar cobertura temporal ante necesidades médicas inesperadas. Estos planes no cumplen con la ACA y podrían excluir servicios clave como la maternidad o el tratamiento de enfermedades crónicas.

Sí. Si trabaja por cuenta propia y tiene al menos un empleado a tiempo completo (además de usted o su cónyuge), podría calificar para un plan de salud grupal pequeño. Nevada Benefits puede ayudarle a determinar si la cobertura grupal es adecuada para su situación.

El seguro complementario ayuda a cubrir gastos de bolsillo, como deducibles, copagos y facturas médicas, por accidentes o enfermedades graves. Incluso con un seguro médico estándar, puede protegerte de dificultades financieras inesperadas.

Si no cumple los requisitos para un Período de Inscripción Especial, no podrá inscribirse en un plan de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) hasta el próximo período. Sin embargo, un seguro médico a corto plazo puede brindarle cobertura temporal hasta entonces.

Los planes de financiación nivelada ofrecen costos mensuales predecibles y posibles ahorros en la devolución de dinero si las reclamaciones son bajas. Combinan las ventajas de la autofinanciación con la estructura de los planes tradicionales y son cada vez más populares entre las pequeñas empresas de Nevada.

Sí. Muchos clientes combinan su seguro médico básico con planes complementarios (como de accidentes o enfermedades graves) o utilizan un seguro a corto plazo como puente hacia una cobertura a largo plazo. Le ayudaremos a crear una solución multinivel que se adapte a su situación.