Actualizaciones sobre la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA):
Nevada Health Link se centra en el 19 de abril de 2021 o alrededor de esa fecha para la plena aplicación de las normas sobre subsidios ARPA y seguro de desempleo.
Los cambios realizados después de la implementación de ARPA entrarán en vigor el primero del mes siguiente.
Este cronograma y su implementación requieren una enorme cantidad de pruebas y pueden requerir tiempo adicional; sin embargo, el Exchange confía en esta fecha objetivo de implementación.
Los cambios de reglas sólo se aplicarán de forma prospectiva.
Nevada Health Link extenderá la duración del Período de inscripción especial/Período de inscripción abierta actual desde el 15 de mayo de 2021 hasta 15 de agosto de 2021 para que coincida con la extensión federal (HealthCare.gov).
Nevada Health Link anticipa cambios en las reglas del SEP para permitir que los consumidores cambien de plan; esto entrará en vigencia en abril de 2021. Esto significa que los consumidores tendrán la oportunidad de cambiar sus planes entre 19 de abrilel y el 15 de agostoel.
Nevada Health Link ejecutará trabajos por lotes para aplicar nuevos créditos fiscales/subsidios de primas a cualquier aplicación que no se haya modificado previamente en De abril a junio ser eficaz 1 de junio de 2021.
Apoyo de ARPA de la División de Seguros de Nevada (DOI):
La Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 (Plan de Rescate Estadounidense) aumenta la oportunidad de que más habitantes de Nevada reciban subsidios, incluidos los habitantes de Nevada que ganan más del 400% del nivel de pobreza federal.
Con esta nueva ley, sin importar sus circunstancias, podría ahorrar más dinero para su seguro médico. Lo que el Plan de Rescate Estadounidense significa para los nevadenses:
Los consumidores que anteriormente no calificaban para un subsidio (créditos fiscales para ayudar a pagar los costos de las primas mensuales del seguro) o no recibían suficientes subsidios porque sus ingresos se consideraban demasiado altos, ahora pueden ser elegibles para recibir subsidios o aumentos de subsidios por primera vez.
Los consumidores desempleados podrían ser elegibles para un plan premium $0.
Los consumidores que tienen un plan fuera del Exchange pueden ser elegibles para comprar un plan comparable en el Exchange por un precio más barato gracias a la expansión de los subsidios.
Los consumidores que ya tienen un plan a través de Nevada Health Link y reciben subsidios pueden ver una prima aún más baja.
Las personas que perdieron su trabajo y seguro médico debido al COVID-19 ahora pueden obtener un plan COBRA sin costo de prima.
Por favor, póngase en contacto con nosotros en 702-258-1995 Si tiene alguna pregunta o desea aclaración sobre alguna de esta información.
Enlaces útiles:
Recursos útiles del IRS: Preguntas y respuestas sobre el impuesto a la prima ARPA:
https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p4849.pdf; https://www.irs.gov/affordable-care-act/individuals-and-families/questions-and-answers-on-the-premium-tax-credit
