Seguro médico para autónomos y grupos en Las Vegas y Reno
Soluciones de seguro de salud personalizadas diseñadas para pequeñas empresas, emprendedores y equipos en todo Nevada.
Ya sea que sea un propietario único o gestione un equipo en crecimiento, Nevada Benefits le ayuda a navegar la complejidad de la cobertura médica grupal y para trabajadores autónomos con claridad y confianza. Con acceso a PPO, HMO, POS, HDHP y planes con financiación niveladaPersonalizamos soluciones para satisfacer su fuerza laboral y su presupuesto.
✅ Servicios incluidos
Ayudamos a pequeñas empresas, autónomos y organizaciones a comparar y seleccionar planes de seguro médico flexibles que se adapten a sus necesidades.
- Planes grupales para entre 2 y 100 empleados o más
- Opciones de financiación nivelada y autofinanciada
- Planes PPO, HMO, POS y con deducible alto
- Cuentas FSA y HSA para ahorrar impuestos
- Acceso a red local y nacional
- Cotización personalizada, incorporación y soporte
- Ya sea que cubra un equipo de 5 o más de 50 personas, lo ayudaremos a equilibrar los beneficios, el presupuesto y el cumplimiento.
💡 El verdadero desafío para las empresas de Nevada
Encima 400 empresas en Nevada Seleccione un seguro médico grupal todos los meses, pero muchos enfrentan los mismos problemas:
- ⚠️ Demasiadas opciones, poca orientación
- 💼 Corredores nacionales sin presencia en Nevada
- Planes con deducible alto y bajos beneficios etiquetados como "ofertas"
- ❌ Soluciones únicas que no sirven para nada
- ¿La verdad? Según la ley de Nevada, el precio es el mismo independientemente de a quién le compres. La diferencia radica en quién te ayuda a elegir.
⚙️ Cómo Nevada Benefits apoya a los pequeños empleadores
Planes personalizados para equipos de todos los tamaños
Desde planes de alto valor para nuevas empresas hasta cobertura escalable para empresas en crecimiento, lo ayudamos a seleccionar los beneficios adecuados, no solo los más baratos.
Experiencia en planes con financiación por niveles
¿Busca control, transparencia y ahorros potenciales? Los planes de capitalización nivelada ofrecen menor riesgo y la posibilidad de recuperar dinero cuando hay pocas reclamaciones. Ideal para más de 10 empleados.
📞 Hablemos de la cobertura que funciona para tu negocio
Los costos de la atención médica están aumentando. Se proyecta que, en 2025, los planes patrocinados por el empleador aumentarán en un 6,51% (TP3T). Por eso, ahora más que nunca, necesita un proveedor de confianza. asesor local para ayudarle a navegar por nuevas opciones como HSA, FSA y estrategias dentro de la red.
